Центры дополнительного образования детей, виды учреждений

1. Типовое положение согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2006 г. N 752 г.

регулирует деятельность следующих государственных, муниципальных образовательных учреждений дополнительного

образования детей:

центры дополнительного образования детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного

образования, детского творчества, внешкольной работы, детского (юношеского) технического творчества (научно-

технического, юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), эстетического воспитания детей

(культуры, искусств или по видам искусств), детско-юношеский центр, детский (подростковый) центр, детский экологический

(оздоровительно-экологический, эколого-биологический) центр, детский морской центр, детский (юношеский) центр, детский

оздоровительно-образовательный (профильный) центр;

дворцы детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных

натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детской культуры (искусств);

дома детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского

(юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов),

художественного творчества (воспитания) детей, детской культуры (искусств);

станции юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детского и

юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), детская экологическая (эколого-биологическая) станция;

детская школа искусств, в том числе по видам искусств;

детско-юношеские спортивные школы;

специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва;

детско-юношеские спортивно-адаптивные школы.

2. Учреждение самостоятельно определяет структуру управления деятельностью учреждения, утверждает штатное

расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работникам

учреждения на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, в том числе

надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования в пределах имеющихся средств

Tags